الدبلوم المهني في الموارد البشرية
يقدم دبلوم إدارة الموارد البشرية أساسًا متكاملًا في مبادئ وممارسات الموارد البشرية، حيث يشمل موضوعات أساسية مثل: التوجيه المهني، تخطيط الموارد البشرية، نظام العمل السعودي، إعداد وتصميم نظم الأجور والحوافز، وقياس وتقويم الأداء الوظيفي. ويهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة لإدارة رأس المال البشري بفعالية وربط ممارسات الموارد البشرية بأهداف المؤسسة
مدة البرنامج | عام دراسي واحد (8 أشهر) |
الفترة | مسائية |
المجال | إدارة أعمال – تخصص إدارة الموارد البشرية |
المجال الفرعي | إدارة الموارد البشرية |
| لغة الدراسة | العربية |
نمط تقديم البرنامج | 40% تحت إشراف محاضر 60% دراسة ذاتية |
أسلوب تقديم البرنامج | عن بُعد – عبر برنامج ( Zoom) |
طريقة تقديم الاختبارات | عن بُعد – من خلال المنصة التعليمية |
عدد المستويات | 2 |
عدد المقررات | 6 مقررات ( 3 مقررات في كل فصل دراسي) |
أعضاء هيئة التدريس
الفئات المستهدفة
الاعتمادات
المركز الوطني للتعليم الإلكتروني
- تزويد المشاركين بأساسيات ومبادئ إدارة الموارد البشرية.
- تنمية مهارات التوجيه المهني وتخطيط الموارد البشرية.
- تعزيز فهم نظام العمل السعودي وتطبيقاته في بيئة العمل.
- بناء القدرة على تصميم أنظمة عادلة وفعالة للأجور والحوافز.
- تطوير مهارات قياس وتقويم الأداء الوظيفي.
- إعداد الخريجين للمساهمة في نمو المؤسسات من خلال ممارسات حديثة في الموارد البشرية.
- فهم المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية ونظام العمل السعودي.
- إعداد خطط الموارد البشرية وتصميم أنظمة الأجور والحوافز.
- تطبيق التوجيه المهني وقياس وتقويم الأداء الوظيفي.
- المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة من خلال ممارسات موارد بشرية فعّالة.
- التخطيط وإدارة القوى العاملة.
- التوجيه المهني وتطوير المسار الوظيفي.
- الإلمام بنظام العمل السعودي وتطبيقاته.
- تصميم أنظمة الأجور والحوافز.
- قياس وتقويم الأداء الوظيفي.
- استخدام الأدوات الرقمية في إدارة الموارد البشرية.
المقررات الدراسية
-
مقدمة في تخطيط الموارد البشرية
-
رابط المحاضرة Zoom
-
منهج مراحل عملية تخطيط الموارد البشرية
-
تحليل البيئة الداخلية والخارجية
-
التنبؤ باالحتياجات البشرية
-
تسجيل المحاضرة
-
تسجيل المحاضرة
-
تسجيل المحاضرة
-
رابط المحاضرة اون لاين
-
وظائف الموارد البشرية الاساسية
-
اداة الموارد البشرية وتطورها التاريخي
-
العلاقة بين ادارة الموارد البشريةو الادارة العامة
-
رابط المحاضرة Zoom
-
تسجيل المحاضرة
-
تسجيل المحاضرة
-
تسجيل المحاضرة
-
رابط المحاضرة Zoom
-
التحفيز
-
التفكير الإبداعي وتقنيات الابتكار
-
الذكاء الاجتماعي
-
الذكاء العاطفي
-
الذكاءات المتعددة
-
الاختبار النصفي
-
المهارات الذاتية
-
الميول المهنية
-
النجاح المهني
-
بناء وادارة فرق العمل
-
الإرشاد المهني
-
تسجيل المحاضرة
-
تسجيل المحاضرة
-
نشاط تدريبي ( فردي )
-
تسجيل المحاضرة
| الفصل الدراسي الأول |
| اسم المقرر | اسم المحاضر | اليوم | الوقت |
مقدمة في إدارة الموارد البشرية | أ.محمد العيسى | الأحد | 5م - 9م |
التوجيه المهني | أ.تركي المالكي | الأربعاء | 6م -10م |
تخطيط الموارد البشرية | أ.نواف الحربي | الثلاثاء | 6م -10م |
الفصل الدراسي الثاني |
| اسم المقرر | اسم المحاضر | اليوم | الوقت |
نظام العمل السعودي | أ.محمد العيسى | الأحد | 5م - 9م |
إعداد وتصميم نظام الأجور والحوافز | أ.تركي المالكي | الأربعاء | 6م -10م |
قياس وتقويم الأداء الوظيفي | أ.نواف الحربي | الثلاثاء | 6م -10م |
| رمز المقرر | اسم المقرر | الساعات المعتمدة | متطلب سابق |
| 101HR | مقدمة في إدارة الموارد البشرية | 4 ساعات | لا يوجد |
| 201HR | التوجيه المهني | 4 ساعات | لا يوجد |
| 301HR | تخطيط الموارد البشرية | 4 ساعات | لا يوجد |
| 401HR | نظام العمل السعودية | 4 ساعات | لا يوجد |
| 501HR | إعداد وتصميم نظم الأجور والحوافز | 4 ساعات | لا يوجد |
| 601HR | قياس وتقويم الآداء الوظيفي | 4 ساعات | لا يوجد |
| مشروع التخرج | 6 ساعات | لايوجد |
| مجموع الساعات | 30 ساعة |
رسوم حجز مقعد
رسوم حجز مقعد
الأسعار
الدبلوم كاملاُ
عند دفع المبلغ كاملًا، يمكنك الحصول على خصم 5% باستخدام كود الخصم: FULL5
الفصل الدراسي الأول
عند دفع المبلغ كاملًا، يمكنك الحصول على خصم 5% باستخدام كود الخصم: TERM5
دورة اللغة الانجليزية
يشترط سداد رسوم الدبلوم أولًا ليتم احتساب تسجيلك في دورة اللغة الإنجليزية.
