الدبلوم المهني في الموارد البشرية

1. تزويد المشاركين بأساسيات ومبادئ إدارة الموارد البشرية.
2. تنمية مهارات التوجيه المهني وتخطيط الموارد البشرية.
3. تعزيز فهم نظام العمل السعودي وتطبيقاته في بيئة العمل.
4. بناء القدرة على تصميم أنظمة عادلة وفعالة للأجور والحوافز.
5. تطوير مهارات قياس وتقويم الأداء الوظيفي.
6. إعداد الخريجين للمساهمة في نمو المؤسسات من خلال ممارسات حديثة في الموارد البشرية.

1. فهم المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية ونظام العمل السعودي.
2. إعداد خطط الموارد البشرية وتصميم أنظمة الأجور والحوافز.
3. تطبيق التوجيه المهني وقياس وتقويم الأداء الوظيفي.
4. المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة من خلال ممارسات موارد بشرية فعّالة.

المهارات:

1. التخطيط وإدارة القوى العاملة.
2. التوجيه المهني وتطوير المسار الوظيفي.
3. الإلمام بنظام العمل السعودي وتطبيقاته.
4. تصميم أنظمة الأجور والحوافز.
5. قياس وتقويم الأداء الوظيفي.
6. استخدام الأدوات الرقمية في إدارة الموارد البشرية.