الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية

أهداف البرنامج : 

• اكتساب المعرفة النظرية في إدارة الموارد البشرية
•  تنمية المهارات التطبيقية في الموارد البشرية
•  تطوير القدرات التحليلية وحل المشكلات
•  غرس القيم المهنية والاستدامة
• إعداد الكوادر لسوق العمل    

المخرجات :

نهاية البرنامج سيكون الخريج قادرًا على:

• شرح المفاهيم الأساسية في إدارة الموارد البشرية وتوضيح دورها في تعزيز كفاءة المنظمات
•  تطبيق الأدوات والنماذج العملية مثل تخطيط الموارد البشرية، وإدارة الأداء الوظيفي، وإعداد نظام الأجور والحوافز
•  تحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام تقنيات تحليلية لدعم اتخاذ القرار
• تطبيق أحكام نظام العمل السعودي في بيئة العمل
• إعداد كوادر قادرة على إدارة شؤون الموظفين ودعم الأنشطة التشغيلية  

المهارات :

• القدرة التحليلية 
• فهم مفاهيم الموارد البشرية
• مهارات التواصل والعمل الجماعي
  

• محترف معتمد في الموارد البشرية من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM Certified Professional – SHRM-CP)

• رابط الموقع الرسمي أو المرجع الخاص بالشهادة.
  
  
  https://www.shrm.org/credentials/certification 
  
  
  

إخلاء مسؤولية وتنويه بخصوص الشهادات الاحترافية

تجدر الإشارة إلى أن الشهادة الاحترافية المضافة إلى الدبلوم هي شهادة تأهيلية تهدف إلى إعداد المتدرب وتمكينه من التقدم لاختبار الشهادة الاحترافية الدولية، ولا تُعد بديلاً عن الشهادة الاحترافية الدولية نفسها، كما أن اجتياز الدبلوم أو البرنامج التأهيلي لا يعني الحصول التلقائي على الشهادة الاحترافية.

كما أن التسجيل لاختبار الشهادة الاحترافية الدولية، والتحقق من استيفاء شروط الأهلية، وسداد رسوم الاختبار، وحجز المواعيد، واستكمال أي متطلبات أخرى تفرضها الجهة المانحة للشهادة، تُعد مسؤولية مستقلة تقع على عاتق المتدرب، ويتم التعامل بشأنها مباشرة مع الجهة المانحة للشهادة وفق الأنظمة والإجراءات المعتمدة لديها.

وتخضع رسوم الاختبارات ومتطلبات التقديم وشروط الأهلية وآليات التجديد ومواعيد الاختبارات وأي تفاصيل أخرى للتحديث والتعديل من قبل الجهات المانحة للشهادات دون إشعار مسبق، لذا يتحمل المتقدم مسؤولية مراجعة الموقع الرسمي للجهة المانحة والتحقق من أحدث المعلومات قبل التسجيل أو التقدم للاختبار.

وفيما يتعلق ببرامج دعم الشهادات الاحترافية المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، فإن الاستحقاق وآلية التعويض يخضعان للأنظمة والاشتراطات المعتمدة لدى الصندوق وقت تقديم الطلب، ومن ذلك – بحسب الضوابط المعمول بها – اشتراط اجتياز الاختبار المهني للشهادة الاحترافية لاستكمال إجراءات التعويض.

كما يتطلب طلب التعويض عادةً تقديم شهادتين وفاتورتين مستقلتين:

1. شهادة وفاتورة البرنامج التأهيلي (الدبلوم أو البرنامج التدريبي التأهيلي) الصادرة من الجهة المشغلة الرسمية لدبلومات جامعة المعرفة.
2. شهادة وفاتورة الاختبار المهني الصادرة من الجهة المالكة أو المانحة للشهادة الاحترافية الدولية.

ولا تتحمل جامعة المعرفة أي مسؤولية عن قبول أو رفض طلبات التعويض لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أو عن أي تغييرات تطرأ على شروط الدعم أو التعويض أو متطلبات الجهات المانحة للشهادات الاحترافية.

للحصول على أحدث المعلومات والمتطلبات، يرجى الرجوع إلى الموقع الرسمي للجهة المانحة للشهادة الاحترافية والجهات الحكومية ذات العلاقة.