يهدف برنامج الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية إلى تزويد الطلاب والطالبات بالمعارف والمهارات الأساسية اللازمة لفهم وتطبيق مفاهيم إدارة الموارد البشرية في بيئات العمل المختلفة. يركّز البرنامج على دمج الجانب النظري مع التطبيق العملي، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على دعم الأنشطة التشغيلية والتكامل بين مكوّنات إدارة الموارد البشرية.
مدة البرنامج | سنة واحدة |
| الفترة | مسائية |
المجال | إدارة أعمال |
المجال الفرعي | إدارة الموارد البشرية |
لغة الدراسة | اللغة العربية |
نمط تقديم البرنامج | 40% تحت إشراف محاضر 60% دراسة ذاتية |
أسلوب تقديم البرنامج | عن بعد – عبر برامج Zoom |
طريقة تقديم الاختبارات | عن بعد – عبر المنصة التعليمية |
عدد المستويات | مستويان دراسيان |
عدد المقررات | 10 مقررات (5 مقررات كل فصل دراسي) |
| الطاقة الاستيعابية | 1000 طالب وطالبة |
أهداف البرنامج :
المخرجات :
نهاية البرنامج سيكون الخريج قادرًا على:
المهارات :
| مقررات البرنامج | |
| عنوان المقرر | رمز المقرر |
| مقدمة في إدارة الموارد البشرية | موارد 111 |
| التوجيه المهني | موارد 112 |
| تخطيط الموارد البشرية | موارد 113 |
| مدخل إلى إدارة الأعمال | موارد 114 |
| مشروع البرنامج – الفصل الأول | موارد 115 |
| نظام العمل السعودي | موارد 121 |
| إعداد وتصميم نظام الأجور والحوافز | موارد 122 |
| قياس وتقويم الأداء الوظيفي | موارد 123 |
| إدارة شؤون الموظفين | موارد 124 |
| مشروع البرنامج – الفصل الثاني | موارد 125 |
ينتهي التسجيل في: 03 مايو 2026